45岁我从体制内辞职了保险怎么办 最聪明的一种员工离职建议

是很多人们都羡慕的工作,早九晚五、周末双休的工作时间给我们带来了许多惬意的闲暇时光。可是有些的工作过于简单,大家工作时间长了以后就会变得特别麻木,没有了任何的所在,渐渐的就会有许多人们选择辞职。那么,45岁我从体制内辞职了该怎么办呢?最聪明的一种员工离职是怎么样的呢?

45岁我从体制内辞职了保险怎么办

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作为机关事业单位的在编人员,选择离职以后,那么自己曾经缴纳过的五险一金待遇,该如何处理呢?其实这个问题很简单,作为机关事业单位,他们从2014年的10月份以后开始缴纳了机关养老保险,包括保险,失业保险,工伤保险和生育保险,还有就是住房公积金,甚至还有职业年金的待遇,被称之为是五险两金。那么这五险两金是可以正常的转移。

比如说你辞职之前,就已经找到了新的工作单位,并且也要和新的工作单位建立劳动合同关系,那么辞职以后自然就可以把自己的社保关系转移到新的工作单位,通常情况下,我们只需要转移养老保险和保险。有部分地区可以转移住房公积金,也可以直接将住房公积金提取出来。所以这是我们需要做的,那么对自己而言,今后你就不再享受到事业编制的相关待遇了,同时退休以后所享受的待遇跟事业编制可能也会有很大的差距。

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最聪明的一种员工离职建议

一、找好下家

裸辞是一件十分不明确的事情,裸辞可能会导致自己的工作情况不稳定,还会导致五险一金负担加剧,最少一两个月没有收入来源,如果一直找不到心仪的工作可能会一直没钱拿,租房子的朋友如果找到了离家很远的工作,那有可能还会大大增加通勤时间,可谓得不偿失,所以最好是能找好下家。

二、提前说明

有的公司是需要提前说明离职的,一般合同上会有写,如果没有提前说明就需要等待,强行离职还有可能会扣钱,导致吃个哑巴亏,让人心情变得十分不快。而且提前说明也有助于公司调整好各项业务,做好一些工作交接,为了就是让自己走后不影响公司的正常运作,因此提前说明利己利他。

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三、实事求是

最好是不要撒谎离职,例如说什么自己亲人去世了等等,这样有可能会被劝说不要离职,甚至还有可能会被克扣工资,自己实际情况是什么样子,跟负责人说明,负责是会理解自己的。不要耍小聪明,这种自以为是的行为只能搬起石头砸自己的脚,苦果将会自己吃下。

 

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