今日吉时 每日时辰吉凶速查
建议避辛酉日 · 闭周三(工作日)

今天上班首日好吗

2026年10月14日 日柱 辛酉,戌月闭日,值神天德(黄道);冲兔 煞东。报到窗口:上午报到。

判分 -1:闭日(-3 分)+黄道值神天德

窗口内黄道时辰:午时 11:00-12:59;出门(卯辰)黄道时辰:无。

填按你的报到安排重算

挑报到日历(逐日实算)

2026年10月14日 起 21 天里判分 3 分以上的有 3 天,最早是 2026年10月19日。点一行可切换下方时辰轨道。

看出门与报到两条时间轨

2026年10月14日 辛酉日:深色=黄道时辰,浅色=黑道;米色底=该轨道可选时段。

出门(卯辰 05:00—09:00)

报到(上午报到)

05070911131517

报到窗口内可用:午时 11:00-12:59(甲午·金匮)

等下一个入职吉时

距 2026年10月19日(周一·丙寅日·可入职·上午报到)辰时 07:00-08:59 还有,时柱壬辰,值神金匮。

正在计时…
  • 出门吉时:辰时 07:00-08:59
  • 报到前把材料、工牌、交通先备好,择日只是给自己一个节律。

解四张图解

工作日才是主战场
工作日才是主战场:同一套历法判分下,把周末算进来与只算工作日,可选日子数量差很多——本页默认按单位作息扣分。
十二值日的入职取用
十二值日的入职取用:入职重"新事落定":成、开最当,定、执次之;破(月破)、闭为大忌,收日带收尾之象不给分。
出门与报到是两个时辰
出门与报到是两个时辰:通勤时段(卯辰)与报到窗口(辰巳午或未申)分别按黄道筛选,两段都要落在能赶上上班的路上。
2026 年宜入职日分布
2026 年宜入职日分布:把全年逐日实算后按月份统计判分 3 分以上的天数,避开扎堆也避开空窗。

算判分口径与首日报到清单

办首日报到清单(与择日无关,但更管用)

  1. 材料:身份证原件及复印件、学历/资格证书、离职证明、银行卡、体检报告、一寸照。
  2. 时间:按通知提前 15—20 分钟到,别掐点;报到当天留出交接与签合同的整段时间。
  3. 确认:合同期限、试用期与考核标准、社保公积金起缴月、工资发放日,签字前逐条看清。
  4. 通勤:首日实测一次路线与耗时,比挑时辰更能决定你头几周的迟到率。
  5. 衣着与礼仪:按单位惯例来,宁可略正式;自我介绍准备 20 秒版本。
本页为民俗历法参考,不承诺升职、转正、加薪等任何结果,也不替代录用通知与单位安排。择日只是给自己一个节律;涉及劳动合同、社保、试用期争议,以《劳动合同法》与单位制度为准。

问常见问题

头一天上班真的要看日子吗?
通书里没有"入职"这一项,民间多借用赴任、开市、见贵的取用。真要说有用,是它逼你提前把材料、路线、时间都排一遍——这部分是实打实的。
录用通知的日子不好怎么办?
以通知为准。可以把"报到"当天要办的关键动作(签合同、领工牌、见领导)安排在当天的黄道时辰里,其余照常。
周末报到算不算数?
多数单位周末不办入职,所以本页默认给周末扣 2 分并标注;如果你是轮班、个体或周末开业的门店,勾上"含周末"即可按同一口径重算。
属鼠的要避开哪天?
日支与生肖六冲即冲日:子午、丑未、寅申、卯酉、辰戌、巳亥。选了生肖后,冲日减 3 分,冲的时辰也会从窗口里剔除。
出门吉时和报到吉时为什么要分开?
在路上不算"到任"。卯辰(05:00—09:00)是多数人的通勤段,本页单独给一条轨,避免把"辰时吉"误读成"辰时才出门"。
试用期、社保这些择日管得了吗?
管不了。试用期长度、社保起缴、加班费都由合同与法律定,见首日报到清单第 3 条;本站其他页面也只做到历法推算为止。

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本页由历法程序按日推算,2026年10月14日的判定每日重新生成;判分口径见上文。